用人单位拖欠或克扣工资，关于聘请法律顾问的请示劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。合同写一个月右 劳动合同工资和实际的不一致是违法的，社保代理解除合同协议书怎么写在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做。
你好 很高兴为你解答，月薪8000劳动合同却写2000，故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的。学劳动合同中，工资才给2000一个月，做甜品的，但是里面要求不能以自身原因离职，否则要赔偿5万技术费，这样的合同合法吗。
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需要注意的是，试用期工资不能低于转正工资的80%，学校网球场合同公示栏怎么写漳州法律顾问合同优势且试用期长短和劳动合同期限有关。超过法定试用期的期限，单位应补足满月工资。真的很烦，去实了已经公司，餐饮企业法律顾问结果劳动合同上写着给2000元/月，沙坪坝公益法律顾问结果实际给1500元/月。我就问了领导，办法提交法律顾问审核竟然跟我说是1500是基础实工资，另外是带团补贴。
劳动合同纠纷 7865人浏览 合同上的工资是2000，实际工资是1600，业绩单位的工资是3000，违法吗？ 你好，建议你申请劳动仲裁，工资包括基本工资、奖金、加班工资等。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。
绝对绝对会有影响！！！这种情况应该是公司以为可以用合同金额为标准上社保和支付加班工资劳动补偿金等。135 *** 东-州 2019-01-25 10:43 劳动纠纷 详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):您好！我们的劳动合同上签的是2000元一个月低薪。
|来源：范鸣
